澳門的人力資源公司爲客戶提供的商業顧問服務，是在傳統人力招聘、派遣基礎上的綜合性商業賦能服務，結合澳門的博彩旅遊核心産業特點、中小企業營商環境及本地勞工法規要求，服務内容高度貼合本地商業運營需求，核心圍繞 “人、規、效、展” 四大維度展開，既解決企業經營中的實操問題，也爲企業發展提供戰略支撐。
1. 勞工法規與合規顧問
澳門勞工法（《勞動關系法》）、社保公積金繳納、解雇 / 調崗合規操作等是企業經營的核心風險點。
2. 人力資源體系搭建與優化顧問
針對澳門企業多爲中小微、人力管理體系不完善的問題，提供定制化體系搭建。
3. 企業運營與管理效率顧問
中小微企業的行政辦公體系搭建（如考勤、報銷、檔案管理），降低運營管理成本。
4. 外來投資與澳門營商準入顧問
澳門公司注冊的流程與材料指導。
5. 薪酬與成本管控顧問
結合澳門人力成本偏高（本地員工薪資 + 外雇管理費 + 社保）的特點，爲企業做成本優化。
